怪物交警

吉林交警新伙伴：揭秘松原市交通管理辅警招聘背后的故事

你知道吗？在美丽的吉林松原，最近发生了一件大事——交警队伍迎来了新伙伴！没错，就是那些身穿制服、协助交警维护交通秩序的辅警们。今天，就让我带你一起走进这场特别的招聘背后，看看这些新伙伴是如何诞生的。

招聘背后的故事

2019年12月30日，一则关于吉林松原市招聘交通管理辅警的公告在网络上引起了广泛关注。这则公告透露了一个好消息：松原市公安局决定面向社会公开招聘交通管理辅警200人，其中面向退役士兵招聘70人，面向社会招聘60人，面向交警支队内部临时人员招聘70人。

这次招聘的背景，源于《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《松原市公安局公开招聘交通管理警务辅助人员实施方案》的实施。为了更好地满足松原市公安局交通警察支队的工作需求，松原市人民政府批准了这次招聘计划。

招聘计划详解

此次招聘的辅警，虽然不具有人民警察身份，但却是交警队伍中不可或缺的力量。那么，这次招聘的具体情况是怎样的呢？

一、招聘计划

根据公告，招聘总数为200人。其中，面向退役士兵招聘的岗位（01岗）有70人，要求具有高中以上文化程度；面向社会招聘的岗位（02岗）有60人，要求具有全日制大学专科以上文化程度；面向交警支队内部临时人员招聘的岗位（03岗）有70人。

二、岗位要求

除了学历要求外，各个岗位还有不同的具体要求。例如，面向退役士兵的岗位要求具备良好的身体素质和较强的执行力；面向社会招聘的岗位则要求应聘者具备一定的法律知识和沟通能力。

薪酬待遇

对于新招聘的辅警来说，薪酬待遇也是他们关心的问题。根据公告，新招聘的辅警将参照松原市公益性岗位人员标准核定基本工资，每月1680元，随着松原市月最低工资标准动态调整。此外，他们还将缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

招聘流程

为了确保招聘的公平、公正，松原市公安局制定了严格的招聘流程。首先，应聘者需在规定时间内报名，然后进行资格审查、笔试、面试等环节。通过层层选拔，最终确定200名新伙伴。

新伙伴的期待

对于这些新伙伴来说，加入交警队伍意味着他们将承担起维护交通秩序、保障市民出行安全的重任。面对这份责任，他们纷纷表示，将以饱满的热情投入到工作中，为松原市的交通事业贡献自己的力量。

吉林松原市交通管理辅警的招聘，不仅为交警队伍注入了新鲜血液，也为那些有志于从事公安工作的人提供了一个展示自己的平台。让我们期待这些新伙伴在未来的日子里，与交警们携手共进，为打造更加美好的城市交通环境而努力！