我一直认为，在公司中完成任务应该是一种责任，而不是被视作一项交易的商品。然而，最近公司实行了一项新政策，如果我们没有按时完成任务，就会扣除相应的工资。这让我感到有些失望和困惑。
作为一个员工，我对公司的忠诚感是基于信任的。我相信公司会给予我足够的资源和支持，让我完成工作。但是现在，这种信任好像被动摇了。我开始怀疑公司是否真的在乎员工，是否理解我们面临的挑战和难题。
在这样的氛围下，我的工作动力也受到了影响。以前我总是全力以赴地完成任务，因为我觉得这是我应该做的，也是对公司的一种贡献。但现在，我的动力不再是来自于对公司的忠诚，而是来自于对自己的利益考量。我开始担心失去工资，而不再专注于如何更好地完成工作。
我希望公司能够重新审视这项政策。我理解公司需要确保员工按时完成任务，但这种惩罚性的措施并不利于建立积极的工作氛围。我更愿意在一个相互信任和理解的环境中工作，而不是在一个充满压力和惩罚的氛围中。
我希望公司能够重新回归到信任的基础上，给予员工足够的支持和鼓励，让我们愿意自愿地去完成任务，而不是被迫的。
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